CSR

　当社は、創業（1933年（昭和8年）8月）以来、お客様の信頼に応えることを大切に歩んできました。
現在、ISO品質・環境管理活動、Value Up Challenge 2026に取り組んでいます。

　一方、世界では、SDGs（持続可能な開発目標：2030年に向け、地球規模の優先課題や世界のあるべき姿を明らかにし、一連の共通の目標やターゲットを軸に、地球規模の取組みを動員しようとしている）が、すべての企業に対し、持続的発展のための課題を解決するように求めています。

　当社も、これに対応できるよう、これまでの活動を活かし、企業としての社会的責任（CSR）を果たして行きます。

代表取締役社長　　内山照章

経営理念体系

経営ビジョン

私たちは、世界に向け、モノづくり支援と生活文化向上のために、新たな価値を提供し続ける企業を目指します。

社長方針

自立した成長を遂げるために、CSR経営に則り、可能性のタネを蒔こう。

行動指針

1. 仕事に必要な知識・技術を高めよう。
2. 仕事の質を高めよう。
3. チャンスを感じ取り、未来を見据えて動こう。
4. 新しいことへの挑戦をしよう。
5. 新しい文化・価値観を尊重し、多様性を追求しよう。

CSR方針

1. お客様にとって信頼されるサプライヤーであり、技術革新をめざすパートナーとなる。
2. 仕入先にとって信頼され共に発展する魅力ある企業をめざす。
3. 従業員にとって活気とチャレンジ精神に富み、やりがいのある職場を創る。
4. 地域社会にとって尊重され、責任を果たせる企業となる。
5. 地球環境にとって循環型社会の実現へ向けて、環境に配慮した事業活動を行う。